HR Specialist / HR Manager (m/w/d)
Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung
Beschäftigungsort: Bremen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 43500 - 69000 Euro pro Jahr
Ihre Leidenschaft sind Personalmanagement und -Entwicklung? Dann haben wir da etwas für Sie - unser Kunde aus der nationalen und internationalen Rüstungsindustrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Position ist in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Gelegenheit, sowohl auf leitender Ebene als auch direkt an der Umsetzung von HR-Initiativen beteiligt zu sein.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Bruttojahresgehalt zwischen 43.500€ - 69.000€ // je nach Position, Erfahrung und Qualifikation
- regelmäßige Lohnerhöhung durch BAP
- 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- individuelle Einarbeitung von den erfahrenen Kollegen
- sehr gute Anbindungen des ÖPNV
- Vorteilsprogramm "HANSETEAM Premium" mit diversen Vergünstigungen
So spannend kann Ihr neuer Arbeitstag aussehen:
- HR Manager:
- fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialist sowie von kleinen interdisziplinären Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
- Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefits sowie die Durchführung von Verhandlungen mit Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen
- Erstellung von Statusberichten und HR Controllingreports sowie Fristen und Terminverfolgung
- HR Specialist:
- Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse sowie Beantwortung von Anfragen der Personalprozesse und betriebliche Regelungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. sowie Verwaltungn aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten
- Durchführung von Personalauswahlgesprächen und Funktionstets im Rahmen von Einführungsvorhaben
- Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen sowie Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung
Das sind die Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studiium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit jahrelanger Erfahrung im Personalbereich
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3, sowie MS Office, insbesondere Excel, MS Visio, MS Projekt
Sind Sie sich unsicher ob diese Stelle das Richtige ist? Kein Problem - schauen Sie gerne auf www.hanseteam.de nach weiteren spannenden Stellen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Sandra Turhan & Ihr Carl-Christian Kirst
Jobtitel: Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Sachbearbeitung (m/w/d), Bürokraft (m/w/d); Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online über unser Jobportal. Wir freuen uns schon heute, Sie kennenzulernen!